Cara Memohon I Kad Pekerja Asing

Tidak termasuk pekerja pekerja kontrak estet dan pesara.

Cara memohon i kad pekerja asing. Keperluan visa mengikut negara. Kalau mati dan sakit pun tak sia sia lah. Pekerja asing tidak dibenarkan berkahwin di malaysia dalam tempoh penggajian mereka. Kadar bayaran security bond.

Tiada pas permit yang sah. Bayaran rm50 untuk warganegara malaysia untuk tempoh 2 tahun dan rm25 untuk warga asing yang permit kurang dari 1 tahun. Berjawatan dan berpendapatan tetap. Melalui kajian juga kebanyakan majikan yang telah mendapatkan pekerja asing terpaksa memegang passport pekerja mereka sendiri untuk mengelakkan pekerja mereka lari.

Ni ibarat insurans nyawa kita juga. Cara renew cidb green card kad hijau pekerja asing 29 june 2020 28 june 2020 by the rohani jika anda seorang kontraktor atau bekerja di syarikat pembinaan yang menguruskan pekerja tempatan dan juga pekerja asing ini adalah untuk. Setiap pekerja binaan samada pekerja tempatan atau pekerja asing wajib berdaftar sebagai personel binaan dan memiliki kad hijau yang sah selaras dengan seksyen 33 akta cidb 520. Banyak kelebihan mempunyai kad hijau ini.

Mohon semua yang masih belum punyai kad hijau untuk pergi dapatkannya. 2 salinan kad pengenalan pemohon salinan slip gaji 3 bulan terkini yang telah disahkan oleh majikan. Sertakan bersama dokumen berikut semasa menghantar permohonan anda. Tempoh sah laku i kad adalah berdasarkan tempoh sah laku pl ks.

Mereka juga tidak dibenarkan membawa ahli keluarga mereka untuk tinggal di malaysia. Endosmen pengecualian seksyen 66. Pekerja asing yang dikeluarkan pl ks turut dibekalkan dengan i kad. Ini kerana kadar bayaran cukai bagi setahun permit kerja di malaysia agak tinggi dan sekiranya pekerja mereka melarikan diri dari majikan hal ini akan merugikan majikan itu sendiri.

I kad yang telah dicetak akan dihantar terus ke alamat majikan syarikat melalui kontraktor yang dilantik. Pendapatan isi rumah rm4 000 ke bawah. Pengeluaran i kad pada setiap kali pengeluaran pl ks tidak melibatkan sebarang kos tambahan kepada majikan.