Pekeliling Cuti Tanpa Gaji Atas Urusan Persendirian

Pegawai bercuti tanpa gaji encik feezol yang berkhidmat sebagai penolong pegawai hal ehwal islam gred s38 telah menggunakan kemudahan cuti tanpa gaji untuk menyelesaikan urusan persendirian bagi tempoh mulai 1 januari hingga 17 julai 2011.

Pekeliling cuti tanpa gaji atas urusan persendirian. 9 tahun 2002 selama tujuh 7 hari mulai daripada tarikh isteri pegawai bersalin. Cuti tanpa gaji kerana urusan sendiri boleh diluluskan sekiranya pegawai telah genap berkhidmat tidak kurang dari 6 bulan dan ia telah mengambil kesemua cuti rehat yang ia berkelayakan. Gaji pegawai pada 31 julai. Sekiranya pegawai memerlukan tempoh melebihi tujuh 7 hari atas sebab sebab tertentu maka pegawai boleh memohon untuk menggunakan kemudahan cuti rehat cuti rehat khas atau cuti tanpa gaji atas urusan persendirian tertakluk pada kelayakan cuti pegawai.

15 16 tahun 2007. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. Urusan persendirian yang mustahak. Perintah am bab c.

Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan. Cuti saluran informasi terkini nbsp perintah am bab c. Urusan cuti tanpa gaji urusan persendirian ketua bahagian hendaklah melengkapkan bahagian a dan b sebelum mengemukakan permohonan ini ke bahagian khidmat pengurusan sila pastikan pegawai telah menghabiskan cuti rehat yang berkelayakan bagi tempoh sebelum menggunakan kemudahan ctg p tidak perlu. Cuti menjaga anak pp.

Pegawai telah melaporkan diri dan bertugas semula mulai 18 julai 2011. Adakah pegawai layak menggunakan kemudahan cuti tanpa rekod bagi urusan kematian ahli keluarga atau kemudahan cuti isteri bersalin. A bagi urusan persendirian yang mustahak di dalam luar malaysia b telah berkhidmat perkhidmatan yang melayakkan minimum 6 bulan dan telah menghabiskan cuti rehat yang berkelayakan c baki cuti tanpa gaji yang belum diambil boleh digunakan selagi tidak mencapai had maksimum yang dibenar berasaskan perkhidmatan yang melayakkan. Cuti tanpa gaji biasa a diberi atas sebab sebab persendirian yang mustahak.

Sekiranya pegawai memerlukan tempoh melebihi tujuh 7 hari atas sebab sebab tertentu maka pegawai boleh memohon untuk menggunakan kemudahan cuti rehat cuti rehat khas atau cuti tanpa gaji atas urusan persendirian tertakluk pada kelayakan cuti pegawai. Pegawai layak menggunakan kemudahan cuti isteri bersalin pekeliling perkhidmatan bil.